十分之九的员工被要求更多地待在办公室_综合

　　维珍媒体O2的数据显示，英国近九成的员工每周被要求加班。

　　其最新的商业动力指数显示，最常见的强制办公日是周一和周三，分别占65%和67%。调查显示，只有不到一半的员工被要求在周五上班。

　　去年最后一个季度，四分之三的公司要求员工每周亲自参加三天的培训，高于2023年最后一个季度的67%。

　　同期，要求每周四天出勤的公司比例从46%上升至50%。

　　在选择远程办公的人中，55%的人表示这是因为灵活性更大，55%的人表示这样可以省钱，35%的人表示可以远离同事。

　　Virgin Media O2的指数是基于对移动数据的洞察得出的，反映了最近主要雇主关于重返办公室任务的公告。

　　例如，广告巨头WPP的员工最近在推出四天办公室退货政策之前发起了一项请愿。

　　投资银行摩根大通（JP Morgan）也要求员工全部返回办公室，但上周由于人手不足遇到了问题。

　　维珍媒体O2业务人工智能和数据主管Mónica梅尔卡多Páez表示：“随着企业开始制定办公室出勤政策，我们匿名汇总的O2移动数据显示，这对全国范围内的通勤产生了复杂的影响。

　　“尽管实施了这些措施，但与20日本房产23年相比，2024年往返于主要城镇的英国人数量下降了7%，这表明公司仍在接受混合动力和远程工作选择。”

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