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　　纽约[美国]，9月30日:人力资源技术创新者Culture OS推出了备受期待的REMO ai离职面谈套件，该功能旨在改变组织在离职过程中收集和分析员工反馈的方式。有了这个新工具，REMO可以深入挖掘员工离职的潜在原因，发现可以帮助组织重新思考保留策略、改善工作场所文化并最终减少人员流动率的见解。

　　员工离职通常是收集组织内部健康状况关键信息的时机。然而，传统的离职面谈往往不能全面反映情况，只能提供一些表面的反馈。REMO的人工智能离职面谈套件旨在通过提供更丰富、更细致的员工离职原因视图来解决这个问题，使用先进的自然语言处理(NLP)和人工智能(AI)来超越典型的问答格式。

　　通过让员工参与对话式、人工智能驱动的访谈，REMO不仅收集了答案，还收集了答案背后的情绪和情绪。Culture OS联合创始人兼首席运营官/首席运营官莫希特?特里帕蒂表示:“离职面谈是人力资源中最有价值的工具之一，但长期以来，它一直没有得到充分利用。”REMO通过使离职面谈更有意义来改变这一点。它使公司能够了解员工离开的真正原因，而不仅仅是他们认为应该提及的原因。在提高员工留存率和创造积极的工作文化方面，这将改变游戏规则。”

　　这个新套件分析它进行的对话，寻找员工反馈中的模式，指出公司内部的系统性问题。无论是对管理的不满，缺乏增长机会，还是对工作与生活平衡的担忧，REMO的人工智能系统都能识别反复出现的主题，并为人力资源团队提供可操作的见解。REMO的力量不仅在于其识别问题的能力，还在于其预测未来趋势的能力，使公司能够主动采取行动，而不是被动地应对员工流失。

　　Culture OS联合创始人兼首席执行官Nilanjan Maiti表示:“在Culture OS，我们相信人工智能是人力资源的未来。“REMO的人工智能离职面谈套件是人工智能如何为员工敬业度带来新深度的完美例子。通过分析反馈背后的情绪，我们可以帮助公司更清楚地了解是什么导致了他们的营业额，并指导他们找到数据驱动的战略解决方案。”

　　REMO推出人工智能离职面谈套件之际，员工保留已成为许多行业的关键问题。公司越来越认识到人员流动的高成本——不仅体现在招聘和培训费用上，还体现在机构知识的流失和对工作场所士气的潜在负面影响上。根据行业研究，替换离职员工的平均成本超过其年薪的50%，这就强调了尽可能减少员工流失率的重要性。

　　REMO新套件的突出特点之一是它能够捕捉实时、深入的反馈，同时保持与员工的对话语气。REMO不依赖于标准的、结构化的问卷，而是以一种鼓励公开和诚实对话的方式与员工互动。人工智能系统被编程为跟踪线索，深入挖掘员工表达不满或担忧的领域。这样可以更真实、更全面地了解员工在公司的经历。

　　Mohit Tripathi指出:“REMO访谈的对话方面对我们收集到的见解的质量至关重要。“当员工觉得他们在进行真正的对话，而不仅仅是在表格上打勾时，他们更有可能说出自己离职的真相。这些信息可以真正改变人力资源团队和领导层。”

　　除了收集定性反馈外，REMO还使用其先进的AI和NLP引擎来分析响应，而不受人类偏见的影响。该系统处理来自离职面谈的大量数据，跨越部门、地点和时期，并将其转化为实时的、可操作的见解。这些见解通过Culture OS直观的仪表板直观地呈现出来，提供了关键组织趋势和员工情绪的全面视图。公司可以很容易地识别模式，比如与薪酬或职业发展相关的反复出现的问题，或者精确定位与高流动率相关的特定团队或经理。这种无偏见、数据驱动的方法使组织能够做出明智的决策，并积极应对员工保留方面的挑战。例如，公司可以看到某些团队或经理是否一直与较高的离职率有关，或者薪酬或职业发展等具体问题是否反复出现。

　　这些数据不仅有助于了解过去的退出情况，也有助于预测未来的趋势。REMO的预测分析功能意味着公司可以在问题变得广泛之前识别出值得关注的领域。通过分析过去的反馈和识别模式，REMO可以帮助公司预测未来可能发生的人员流失的时间和地点，使他们能够采取预防措施。

　　尼兰詹?迈提表示:“我们希望让企业掌握所需的知识，不仅能应对人员流失，还能在第一时间预防这种情况。”“通过REMO，我们为公司提供了保持领先地位的工具，在员工离职之前识别潜在的人员流失风险。这是关于积极主动，而不仅仅是被动反应。”

　　REMO的人工智能离职面谈套件已经在IT服务、医疗保健和金融科技领域的各种公司中使用。在每个部门，该套件已被证明是人力资源团队寻求改善员工保留策略的宝贵工具。通过对员工离职原因提供更深入、更以数据为导向的理解，REMO正在帮助企业创造员工想要留下、成长和成功的环境。

　　Culture OS是一家人工智能驱动的人力资源技术公司，专注于改变员工的敬业度和满意度。凭借其创新产品REMO, Culture OS使组织能够与员工进行有意义的实时对话，解锁见解，从而推动更好的业务决策并培养更强大的工作场所文化。在全球范围内，Culture OS致力于帮助企业减少人员流动率，为员工创造更有吸引力、更支持性的工作环境。

　　欲了解更多信息，请访问:https://remo.cultureos.company/

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