比利时的性工作者获得了产假和养老金，这是一项被誉为争取性工作者权利的开创性举措。

　　这些被认为是史无前例的变化，还将赋予性工作者正式雇佣合同、健康保险和病假的权利，为该行业的女性提供更大的保障。

　　这些改革是在比利时2022年决定将性工作合法化之后进行的，这一举动受到了活动人士的庆祝。

　　索菲（Sophie）是一名性工作者，她以化名接受了BBC的采访，分享了她在新法律出台前的挣扎。她说：“我在怀孕9个月的时候不得不工作……我在生产前一周和客户发生了性关系。”

　　“我不能停下来，因为我需要钱。”

　　谈到新权利时，她补充说：“这是我们作为人存在的机会。”

　　虽然德国、希腊、荷兰和土耳其等其他国家也将性工作合法化，但比利时在给予充分就业权方面走在了前列。

　　这项法律是由比利时政府和性工作者组织UTSOPI、Violett和Espace P共同制定的。

　　UTSOPI表示：“首先，这意味着获得社会保障：养老金、失业、医疗保险、家庭福利、年假、产假等。

　　“与此同时，法律确保工作场所的性工作者免受与工作有关的风险，任何人都不能成为雇主。”

　　然而，该组织注意到，法律不应该被用来剥削性工作者。

　　声明还说：“新法律可能被滥用来打击性工作。我们已经看到，某些市政当局打着“安全”和“卫生”的幌子，颁布了非常严格的地方性法规，使性工作在他们的地盘上几乎不可能发生。

　　“我们必须确保新法律有利于所有的性工作者，而不是变成一项追逐最弱势性工作者的政策。”

　　亚历山德拉·莫雷尔斯是一家色情沙龙的老板，她告诉欧洲新闻，新法律澄清了以前以现金或服务员的方式支付工资的工人的问题。

　　“知道什么是法律允许的感觉很好，因为问题一直是我们做的事情是否正确，”她说。

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